協會介紹

                  中國非公立醫療機構協會是由依法獲得醫療機構執業許可的非公立醫療機構、相關企事業單位和社會團體等有關組織和個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性社會組織。更多>>

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                  會員動態

                  會員風采丨北京王府中西醫結合醫院
                  【至暗時刻的一束光芒】

                  來源:中國非公立醫療機構協會 作者:中國非公立醫療機構協會 發布:2022-12-28 09:53

                  北京非公立醫療機構協會各專委會、各會員單位:


                  北京王府中西醫結合醫院是由北京市中醫管理局批準設立的三級甲等綜合醫院,是在全國非公立醫療機構“雙評”工作中信用評價榮獲 AAA 級、能力評價榮獲五星級的醫院。

                  近期,隨著疫情防控政策的逐步放開,醫院急診、呼吸內科等科室就診需求創歷史新高;颊邤盗考ぴ、醫護人員緊缺,許多科室都出現“人手短缺”現象。醫院正面臨嚴峻的挑戰。集團王廣發董事長提出前瞻性思考、全局性謀劃,要求完善分層分流救治體系,全面提升收治能力。院領導高度重視,開展一系列工作部署,多次召開相關科室緊急會議,多措并舉,統籌協調,垂直管理。艱難時刻,王府人頂住壓力,扛起責任。醫護人員克服困難,帶病上崗。他們用行動踐行醫者使命,在平凡崗位上做著不凡之舉,正因為這些無私奉獻的醫護人員匯聚成一股推動醫院發展的磅礴力量,他們就像一束光芒,照亮了這至暗時刻,向所有堅守崗位的王府人致敬!


                  【至暗時刻的一束光芒】

                  致敬每一位奮力堅守的白衣戰士


                  新聞提要:

                  近期,隨著疫情防控政策的逐步放開,我院急診、呼吸內科等科室就診需求創歷史新高。患者數量激增、醫護人員緊缺,許多科室都出現“人手短缺”現象。醫院正面臨嚴峻的挑戰。


                  法政集團王廣發董事長提出前瞻性思考、全局性謀劃,要求完善分層分流救治體系,全面提升收治能力。院領導高度重視,開展一系列工作部署,多次召開相關科室緊急會議,多措并舉,統籌協調,垂直管理。統一調配全院各病房床位,收治與本科室相關基礎病的新冠陽性患者;騰出兩個病區收治病人;各科室抽調醫生、護士,增強急診力量。目前,急診量每天約221人,日分流42人,搶救43人,急診具備足夠的接診能力。兩周前,我院迅速啟動發熱門診,分流輕型陽性患者;積極儲備設備藥品耗材和防護物資,為臨床用藥做好保障;采購呼吸機、監護儀、轉運床等急用設備,保障患者生命健康。

                  艱難時刻,王府職工頂住壓力,扛起責任。醫護人員克服困難,帶病上崗。他們用行動踐行醫者使命,在平凡崗位上做著不凡之舉。
                  連日來,王曉波副院長幾乎24小時堅守在醫院,遇到緊急事件都會第一時間趕往現場負責,全面協調搶救。王曉波副院長有著協和醫院豐富的SARS疫情防控經驗,面對突發事件,她總是果斷決策,有條不紊,帶領大家及時解決問題,主動引流患者,確保每一位危重癥患者都得到及時救治。忙碌中仍不忘關心職工的身體健康,為大家送水果給予安慰,肯定大家的付出,鼓勵大家的工作。
                  許多醫護人員和患者都被集團領導和院領導的工作熱情感動。醫護人員紛紛表示,集團和醫院領導們給大家做出了榜樣,讓大家心里有了主心骨,仿佛是危難時刻的“定海神針。


                  SICU

                  堅守崗位,24小時守護患者

                  11月30日,一位已經住院10天的患者核酸陽性,讓SICU剛剛建立有序的工作徹底被打亂了。為了保護患者及醫護人員安全,科室緊急升為三級防控,只入不出!

                  不到一周時間,醫護人員逐漸開始出現咽痛癥狀。在最困難的時候,科室只剩下四個護士上班,每班兩個護士需要承擔主班、藥班、責班全部工作。白班護士潘彤彤李霞著急地說:“護士長,科室真是沒人替了,我倆接著上吧!尤濤得知科里人員緊缺,僅休息了兩天就返回崗位。護士長劉玉輝帶病也堅守在崗位,她說:“看著他們用瘦弱的身體扛起了整個科室的工作,我特別心疼。但是患者更需要我們,我們不能倒下!


                  血透室

                  透析不能停,我們扛得住

                  患者變“陽”,讓血透室工作陷入了極度艱難期。而醫護方面,14名護士僅剩下5人。血透室的護理工作專業性強,根本找不到替班的護士。
                  護士長潘敬帶病上崗,第一時間增加透析班次,24臺機器4個班次全負荷工作,從清晨6:30連續工作至凌晨3:00。為了避免交叉感染,她將陰性患者與陽性患者進行分流透析。她說“透析患者高燒很容易引發基礎病,這是最危險的。他們不能及時治療很可能付出生命的代價,必須全面保障患者透析正!,F在正是醫護人員緊缺的時候,也是考驗我們的時候,和患者的生命健康比起來,我們累點真的算不了什么,我們都年輕,還能扛得!


                  護理部

                  技術熟練獲患者高度贊揚

                  護理部劉云霞總護士長,近幾日在急診科協助工作,認真負責熱情周到,積極主動,技術熟練,得到病人們的高度贊揚;颊邊菭敔斣诩痹\科治療的過程中對劉云霞總護士長的服務和技術非常滿意,為了表達感動和感謝,他塞給劉云霞總護士長1000元現金,轉身就走。劉云霞總護士長趕緊追上患者家屬,婉言拒絕,把1000元還給了患者家屬。
                  劉云霞總護士長說:“一點小事不值一提,患者的肯定和感謝是屬于大家的,在疫情嚴峻形勢下,所有王府人都在盡自己所能加班加點忙碌工作著、堅守著。有帶著傷的,有不顧家里生病的老人和孩子的,有倒下又爬起來繼續工作著的,一件件感人的場面歷歷在目,為王府家人們點贊!”


                  后勤部

                  做醫院的最強“后衛”

                  11月中旬,周邊社區頻發疫情,為了保障患者就醫,450名密接醫護人員被安排住在了醫院宿舍進行閉環管理。后勤部保衛科主管焦威迅速組建了一支只有三人的后勤小隊每天為大家送餐、送藥。為了能讓閉環的醫護人員吃到熱乎的、可口的飯菜,他們犧牲了自己休息時間,第一時間把冒著熱氣的餐食送到醫護人員手上,忙完之后,自己的飯早就涼透了;夜里給加班的醫護人員開門更是家常便飯。


                  兩周的時間里,后勤小隊送了近2000份飯,轉運各類患者22人次。焦威說:“醫護人員太不容易了,他們為了保障醫院的有序運行和患者的及時就醫,舍小家顧大家閉環在醫院里。我能做的就是給大家提供后勤保障,讓他們吃好、住好、休息好。”前線的戰斗隨時隨刻,后方的保障也無時無刻。他們在防疫戰線的后方,沒有豪言壯語、沒有驚天動地,在后方默默無聞,成為了一線醫護人員最堅實的后盾。
                  在王府醫院的每個科室、每個病區還有許多像他們一樣的無名英雄。他們有的忍著病痛還堅守在崗位上,有的已經連續加班了數十個小時,有的忙到來不及吃飯喝水,有的已經體能透支......在他們身上映射出了王府醫護人員無私的情懷、對工作的熱愛以及對患者的負責。正因為這些無私奉獻的醫護人員匯聚成一股推動醫院發展的磅礴力量。他們就像一束光芒,照亮了這至暗時刻,向所有堅守崗位的王府人致敬!

                  來源:北京王府中西醫結合醫院訂閱號

                  近 期 活 動 精 選

                  ●關于招募腫瘤康復專業能力培訓項目特聘專家的通知

                  ●關于啟動2022年度會員會費收繳及會員招募工作的通知

                  分支機構丨關于招募護理分會第二屆委員會成員的通知

                  分支機構丨關于招募兒童康復專業委員會首屆委員會委員的通知

                  學術培訓丨關于啟動眼科亞?茖I能力培訓項目及相關培訓基地申報工作的通知

                  ●學術培訓丨關于舉辦“聚焦超聲面部年輕化臨床應用城市巡講”(深圳站)的通知(第二輪)

                  ●關于舉辦京津冀社會辦醫數字化轉型培訓班的通知

                  ★ 點擊標題可了解活動詳情及報名方式

                  中國非公立醫療機構協會(以下簡稱“本會”)英文名稱是:Chinese   Non-government Medical Institutions   Association(縮寫:CNMIA)。本會經國務院批準成立。由依法獲得醫療機構執業許可的非公立醫療機構、相關企事業單位和社會團體等有關組織和個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性獨立法人社團,也是全國唯一從事社會辦醫行業服務和行業管理的國家級行業組織。本會黨建機關為中央和國家機關工委,組織登記機關為民政部,業務管理機關為國家發展改革委和國家衛生健康委。

                  本會成立以來,始終以匯聚社會力量,鑄就健康中國為發展愿景;以行業需求為導向,堅持以黨的市場決定資源配置的重大理論作為指導思想;遵循以產業鏈為動力、學術鏈為標準、人才鏈為核心、資金鏈為保障的“四個鏈”建設發展為工作思路;秉持以服務為根本、自律為核心、維權為責任、指導為手段作為辦會宗旨;以發展和規范社會辦醫為歷史使命;以制定行業標準,開展國家級行業評價為抓手;建立互聯網+醫協體云平臺,充分發揮政府與社會辦醫療機構聯系溝通的橋梁與紐帶作用。

                  本會內設辦公室、會員組織部、學術培訓部、投融資服務部、人才技術服務部、法律事務部、國際醫療旅游部、醫療質量評價中心和信息中心九個工作部門,建立了60家全國性分支機構,全國有230余家省級、副省級和地市級地方協會。目前,全國社會辦醫涵蓋了近54萬家醫療機構,2.4萬余家醫院,占全國醫院總數67%。業已成為中國乃至全球規模最大和最具影響力的國家級社會辦醫療機構行業協會。贏得了海內外衛生健康界的高度關注與贊譽。
                  本會熱忱歡迎有關單位和個人加入社會辦醫大家庭,為推動政府辦與社會辦醫療機構協同發展,實現我國多元化辦醫格局的醫改目標,滿足人民群眾多樣化、多層次、高品質衛生健康服務,推動健康中國建設而共同努力!
                  地址:北京市西城區西直門南大街2號成銘大廈C座24層
                  官網:http://www.gr2food.com
                  郵箱:cnmia@cnmia.org
                  聯系人:黃承暉
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